ADH Conseil RH à Metz

ADH Conseil RH à Metz :
Votre Partenaire Stratégique en
Ressources Humaines
et Recrutement

Situé au cœur de la dynamique région du Grand Est, ADH Metz se distingue par son approche personnalisée et son expertise approfondie dans le conseil en ressources humaines et le recrutement. Depuis notre création, nous avons été animés par la passion de révéler les talents et d’accompagner les entreprises dans leur développement. Notre mission à Metz est de créer des liens durables et significatifs entre les organisations et les professionnels, en harmonie avec les spécificités et les opportunités uniques de ce bassin d’emploi vibrant.

Chez ADH Metz, nous comprenons que le succès d’une entreprise repose sur la qualité de ses ressources humaines. C’est pourquoi nous offrons une gamme complète de services, allant du recrutement spécialisé à l’accompagnement en gestion des talents, en passant par le conseil stratégique en RH. Notre équipe d’experts, profondément enracinée dans le tissu économique et social de Metz, est dédiée à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque client.

Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et professionnelle, et découvrez comment ADH Metz peut transformer votre approche du recrutement et du conseil en ressources humaines.

ADH Metz vous accompagne autour de toutes les thématiques des Relations Humaines.

Le Recrutement : Comment trouver la perle rare et valider son potentiel de réussite ?

L’outplacement : Accompagner la recherche d’un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise.

Le bilan de compétences : Pour porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d’envisager l’avenir de manière constructive

ADH Metz est situé :
29, rue de Sarre – Bp 75027
57071 Metz Cedex

Le marché de l’emploi sur le bassin de Metz

“Analyse du marché local”

Le bassin d’emploi de Metz, troisième territoire le plus peuplé du Grand Est, présente des caractéristiques uniques et dynamiques. Avec une population de 368 807 habitants en 2015, Metz se distingue par une densité de population élevée de 276,2 habitants par km², reflétant une zone urbaine dense et active.

Démographie et emploi :

• Stabilité démographique : La population de Metz est relativement stable, avec une légère augmentation entre 2010 et 2015. Cette stabilité démographique est un indicateur de la résilience et de l’attractivité de la région.
• Taux d’emploi : Le taux d’emploi s’élève à 62,0 %, proche de la moyenne régionale. Cela indique une économie active avec une participation significative de la population au marché du travail.

Secteurs d’activité et catégories socio-professionnelles :

• Dominance du secteur des services : Avec 67,3 % des actifs occupés dans les services, Metz se positionne comme un centre important pour les industries de service.
• Diversité professionnelle : La répartition des catégories socio-professionnelles montre une diversité, avec une forte représentation des cadres et professions intellectuelles supérieures (17,4 %), ainsi que des professions intermédiaires (27,9 %) et des employés (29,5 %).

Formation et compétences :

• Taux de scolarisation élevé : Metz affiche un taux de scolarisation des 15-24 ans de 67,3 %, supérieur à la moyenne régionale, soulignant l’importance de l’éducation et de la formation dans la région.
• Niveau de diplôme : La population dispose d’un niveau d’éducation élevé, avec 29,1 % des habitants ayant un diplôme supérieur, ce qui est supérieur à la moyenne régionale.

Dynamisme économique :

• Création d’entreprises : Le taux de création d’entreprises est de 12,4 %, plaçant Metz parmi les leaders en matière d’entrepreneurialisme dans la région. Cela témoigne d’un environnement propice à l’innovation et à la croissance des affaires.

En conclusion, le marché de l’emploi à Metz est caractérisé par une économie diversifiée, un secteur des services fort, et un niveau élevé de formation. Ces facteurs contribuent à faire de Metz un lieu attractif pour les entreprises et les talents, offrant de nombreuses opportunités pour le recrutement et le développement professionnel. ADH Metz, est idéalement placé pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de ce marché dynamique.

Source : https://oref.grandest.fr